DeinGigolo · Schweiz

Per accompagnatori

Come candidarsi come accompagnatore

Discreto, professionale e strutturato. Esaminiamo personalmente ogni candidatura.

Il processo di selezione

Meno del cinque per cento delle candidature viene accettato. Non è una formula: selezioniamo attivamente invece di accettare chi si presenta.

1. Invia la richiesta

Ci mandi i tuoi dati di base e un profilo breve e onesto.

2. Primo colloquio

Valutiamo presentazione, stile di comunicazione, affidabilità e comprensione della discrezione.

3. Inserimento nel catalogo

Se la verifica ha esito positivo, entri nel nostro catalogo testuale.

Candidatura diretta

Abbonamento: CHF 350 all'anno, fatturato dalla pubblicazione del profilo.

Chi cerchiamo

Non il profilo più rumoroso, ma quello più coerente. Guardiamo alla presenza tranquilla, alla puntualità, alla consapevolezza della discrezione, alla capacità di gestire i conflitti e alla chiarezza nella comunicazione. Chi sa leggere una stanza, chiudere con eleganza una conversazione e rispettare i limiti senza che glielo si debba far notare, qui è al posto giusto.

L'aspetto non è il criterio. I nostri profili sono testuali e descrivono contegno, modi, lingue e interessi. Significa anche che non verrai scelto attraverso una foto, ma attraverso il modo in cui descrivi le situazioni.

Le lingue sono un vantaggio reale. Tedesco e inglese sono la base. Chi parla francese a livello professionale è interessante per Ginevra e Losanna, dove la scelta è ridotta e la domanda costante. L'italiano aiuta in Ticino e nelle occasioni internazionali.

Passa meno del 5% delle candidature

Non è un numero di marketing, è la conseguenza della verifica. La maggior parte non fallisce sulla persona, ma sulla compatibilità: comunicazione poco chiara, scarsa affidabilità sugli appuntamenti, o un'aspettativa che non si concilia con una cornice sociale e discreta.

Accettiamo volutamente in pochi. Un catalogo piccolo e verificato vale di più per le clienti di un elenco lungo, e per te rende di più, perché meno profili competono sulle stesse richieste.

Come si svolge la verifica

Prima valutazione

Guardiamo presenza, stile comunicativo, affidabilità e consapevolezza della discrezione — già da come è scritta una candidatura.

Colloquio personale

Poi parliamo di persona. Qui chiariamo se sai muoverti in modo professionale e rispettoso in una cornice delicata, e che cosa ti aspetti tu stesso.

Verifica

Identità e coerenza delle informazioni vengono controllate prima ancora che un profilo venga pubblicato. Solo dopo vai online.

Che cosa copre l'abbonamento

CHF 350 all'anno, fatturati dalla pubblicazione del profilo — non dalla candidatura. Coprono funzionamento, sicurezza, supporto e sviluppo della piattaforma. Non prendiamo alcuna provvigione sugli incontri realizzati. Quello che concordi con una cliente è affar tuo.

È costruito così di proposito: una provvigione creerebbe l'incentivo a mediare il maggior numero possibile di incontri invece dei più adatti. Come si finanzia complessivamente la piattaforma è spiegato apertamente in come ci finanziamo.

Che cosa non promettiamo

Non esiste alcun diritto a ricevere richieste. Quante te ne arrivano dipende da regione, lingue, disponibilità e da quanto è scritto chiaramente il tuo profilo. Nella regione di Zurigo il volume è maggiore; nelle regioni più piccole arriva meno, ma spesso si tratta di richieste meglio preparate.

Non mettiamo inoltre a disposizione locali né infrastrutture. Mediamo il contatto, verifichiamo le richieste prima che ti raggiungano e restiamo raggiungibili sullo sfondo. Le condizioni complete sono nelle condizioni.

Pronto?

Il modulo qui sopra è la via. Un profilo breve e onesto vale più di uno lucidato — scrivi come ti presenti davvero, non come pensi che debba suonare. Domande preliminari a deingigolo@proton.me. L'inserimento è possibile esclusivamente ai maggiorenni.